- 180 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Budeš jedním z nás? V Jelenovi máme skvělý kolektiv, všichni si pomáháme a táhneme za jeden provaz. Teď nám ale chybí důležitá část týmu, a tak sháníme promotéra nebo hostesku na dlouhodobou brigádu. Vše Tě rádi naučíme, na první směně budete ve dvou nebo ve třech, takže se vůbec nemáš čeho bát.
Když přijde zákazník do naší restaurace, první, kdo ho přivítá, je promotér nebo hosteska. Proto chceme, aby promotéři i hostesky byli reprezentativně oblečení, usměvaví a měli by chuť dopřát zákazníkovi ten nejlepší možný zážitel. Taky je potřeba mít základy angličtiny, aby ses dorozuměl/a se zahraničními návštěvami.
Dress code je nejlépe all black, ale pokud černá není velkou součástí tvého šatníku, stačí se obléknout elegantně (smart casual je perfektní, ne bílé tenisky a růžová mikina 😁).
Hlavní náplní Tvé práce bude vítat a usazovat hosty. Taky bude důležité, abys uměl/a pracovat s rezervačním systémem a při velkých akcích, které se u nás pořádají, pak budeš čas od času pomáhat na šatně.
Čekají Tě buď 4hodinové nebo 6hodinové směny, jak si vybereš. Práce promotéra / hostesky je flexibilní, můžeš si vybírat ze tří variant směn: 11 - 15, 11 - 17 nebo 17 - 23. Směny se plánují vždy začátkem týdne.
Zavolej nám nebo napiš na tel. zobrazit tel. číslo, rádi Tě uvidíme a těšíme se, až se staneš součástí týmu Červeného Jelena! Na pohovoru u nás v restauraci se potkáš s Adélkou, která vede náš tým hostesek.
Kontakt:
Tomíčková Adéla, zobrazit tel. číslo
Červený Jelen, Hybernská 1035/4, Praha 1
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.