Letní brigáda - 90,-Kč/hod - Pracovník inventury

Most
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Charakteristika pracovní pozice:

  • položková inventarizace potravinového a nepotravinového zboží
  • práce s elektronickým záznamovým zařízením
  • zpravidla noční směny v délce 4 – 12 hodin
  • směny: neděle noc až středa noc (možnost sestavit si vlastní harmonogram směn)
  • místo výkonu práce: Most a okolí (zajištěna doprava z Mostu)

Očekáváme:

  • věk nad 18 let (noční práce)
  • schopnost koncentrovat se při noční práci
  • schopnost rychle počítat – hlavní pracovní náplní je počítat jednotlivé druhy zboží v maloobchodních prodejnách
  • spolehlivost, samostatnost a pečlivost
  • základní dovednosti při práci s IT technikou
  • zdravotní průkaz pro práci s potravinami
  • čistý výpis z trestního rejstříku (max. 3 měsíce starý)

Nabízíme:

  • práci v dynamické společnosti
  • odměnu do výše až 90,– Kč/hod v závislosti na pracovním výkonu (základ 75,– Kč/hod + 5,– Kč/hod při odpracování 5 a více inventur za měsíc + 10,– Kč/hod. při odpracování 12 a více inventur v období: červen-srpen 2015)
  • práci v týmu převážně mladých lidí
  • pravidelná a dlouhodobá spolupráce je oceňována
  • pracovní úvazek – Dohoda o provedení práce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.