Letní brigáda - 90,-Kč/hod - Pracovník inventury

Most
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice:

  • položková inventarizace potravinového a nepotravinového zboží
  • práce s elektronickým záznamovým zařízením
  • zpravidla noční směny v délce 4 – 12 hodin
  • směny: neděle noc až středa noc (možnost sestavit si vlastní harmonogram směn)
  • místo výkonu práce: Most a okolí (zajištěna doprava z Mostu)

Očekáváme:

  • věk nad 18 let (noční práce)
  • schopnost koncentrovat se při noční práci
  • schopnost rychle počítat – hlavní pracovní náplní je počítat jednotlivé druhy zboží v maloobchodních prodejnách
  • spolehlivost, samostatnost a pečlivost
  • základní dovednosti při práci s IT technikou
  • zdravotní průkaz pro práci s potravinami
  • čistý výpis z trestního rejstříku (max. 3 měsíce starý)

Nabízíme:

  • práci v dynamické společnosti
  • odměnu do výše až 90,– Kč/hod v závislosti na pracovním výkonu (základ 75,– Kč/hod + 5,– Kč/hod při odpracování 5 a více inventur za měsíc + 10,– Kč/hod. při odpracování 12 a více inventur v období: červen-srpen 2015)
  • práci v týmu převážně mladých lidí
  • pravidelná a dlouhodobá spolupráce je oceňována
  • pracovní úvazek – Dohoda o provedení práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOLA ŠILHAVÝ s.r.o. | KOLA ŠILHAVÝ s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
Hi Promotion s.r.o. | Hi Promotion s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Tymbe, a.s., Roman Pokorný

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT