Roznos novin - Uherské Hradiště

Uherské Hradiště
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Informace:

  • pro Uherské Hradiště nebo obec Babice hledáme brigádníky na ranní rozvážku denního tisku
  • doručování denního tisku do schránek předplatitelů motorizovanou pochůzkou s využitím služebního vozu
  • práce v šesti-denním pracovním cyklu (pondělí-sobota)
  • práce v časných ranních hodinách od 5.00 do 7.30 hodin

Co od Vás očekáváme:

  • bezúhonnost, spolehlivost, odpovědnost
  • minimální věk 18 let
  • řidičský průkaz skupiny B
  • vhodné pro studenty, důchodce, matky na MD i OZP

Co Vám nabízíme:

  • pracovní poměr formou brigády: DPP/DPČ
  • dlouhodobou brigádu
  • měsíční mzdu cca 3 – 4 tis. Kč (dle délky doručovacího okrsku)
  • nástup ihned / dle dohody

Kontakt:
František haris
Tel.: zobrazit tel. číslo
Ing. jiří Suchánek
Tel.: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GÖTZ - služby, s.r.o. | GÖTZ - služby, s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., ONIO s.r.o., První novinová společnost a.s., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Koryčany, Uherské Hradiště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční