- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do firmy vyrábějící krabičky hledáme na léto brigádníky, kteří by si chtěli přivydělat.
Práce probíhá na R/O nebo R/O/N. Hledáme ale někoho, kdo chce chodit pravidelně=každý den/skoro každý den na měsíc nebo dva. To už je na naší domluvě :)
Brigáda je nenáročná a je vhodná úplně pro každého!
Jedná se o jednoduchou práci, která zahrnuje:
– práci u linky
– skládání
– lepení
– ořezávání
– skládání na palety apod.
Lze pracovat třeba jen červenec.
R- 06:00 - 14:00
O- 14:00 - 22:00
N- 22:00 - 06:00
Věk 18 let
Ochotu pravidelně docházet
Dobrý zdravotní stav
Fyzickou zdatnost
Manuální zručnost
Základní mzda: 100 Kč/hod + odpolední a noční příplatky !
Docházkový bonus při odpracování určitých hodin 1000-2000 korun!
Výplatu vždy k 15-tému
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.