- 750 – 1 250 € / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Requested Program Dates: May 15 – 2 students, June 1st – 1 student
Conditions to be met upon arrival before the students can start working: receipt from Social security office
Job description: Various duties at the restaurant and ice cream store. Front and back of the house. Kitchen work, set up, waiting on customers in dining room and outside area
Work schedule: 32–40hrs/week, payrate: $8.50/hr, some positions may also have counter tips (ice cream sales)
Required level of English: Upper Intermediate to Advanced
Uniforms. What is provided and what needs to be brought: Company shirt, slacks or short, non-slippery shoes
Housing: students can be housed with restaurant employees (husband and wife) who live 3 miles away, have 3 spare rooms where students can live, $100–120/month
Additional information: From Chicago O'Hare fly to Gogebic Iron County Airport , we can pick up from there. Alternatively take bus from Chicago IL to Marenisco MI (www.mercerwi.com/about.htm, www.mercerwi.com/activities.htm)
Years of cooperation: 1
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.