- 190 – 210 Kč / hod
- Brigáda
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Proč zrovna k nám ?
Dostal si ve škole zase rozvrh na nic? Nevadí.
Tedy alespoň u nás ne!
Směny si naplánuješ, jak budeš potřebovat a k tomu se seznámíš se super lidmi a dostaneš 135 korun na hodinu.
Potřebuješ ještě koukat na jiný inzerát?
Koho hledáme?
Týmového hráče, pracanta, co má chuť učit se novým věcem a rozvíjet se.
Naše benefity:
135 korun na hodinu!
Super parta + společné akce
Kariérní růst + práce při škole
50 % sleva na jídlo + pití zdarma
Zvýšení platu po ukončení tréninku
Benefitní karta = slevy ve všech McDonald's
Jak nás můžeš kontaktovat?
Pomocí formuláře.
Zastavením se přímo na pobočce.
Zavoláním na tel.: zobrazit tel. číslo nebo napsáním na email .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.