- 250 Kč / hod
- Brigáda
Jsme organizace zřízená Městskou částí Praha 2, která se již od roku 2002 zaměřuje na poskytování komplexních sociálních a zdravotních služeb občanům Prahy 2. Pomáháme seniorům, zdravotně handicapovaným i chronicky nemocným osobám v náročných životních situacích a dbáme na individuální péči – od domácí pečovatelské služby až po denní stacionář či dlouhodobou pobytovou péči.
Náš tým se rozrůstá, a proto hledáme pečlivého a spolehlivého kuchaře/kuchařku na občasnou výpomoc. Přidejte se k nám, pokud máte citlivý přístup k seniorům, rádi vaříte chutná jídla a jste týmový hráč!
Tato pozice je na občasnou výpomoc, zejména jako zástup během nemocenských či dovolených. Pracovní směny jsou denní a budou domlouvány individuálně dle vašich možností.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout navíc:
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis! Těšíme se na osobní setkání, kde si řekneme více o možnostech spolupráce a vašich zkušenostech. Nástup je možný po dohodě, dle vašich možností. Na zaslané životopisy odpovíme do týdne.
Těšíme se na spolupráci!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.