Brigáda - Veverská Bítýška - 77 Kč/hod

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme možnost krátkodobé brigády ve skladu a na kompletaci lékařských potřeb ve Veverské Bítýšce (nástup ihned).

V tuto chvíli máme více volných pozic, proto můžete přivést na brigádu i své známé!

Pracovní doba:
třísměnný provoz PO až PÁ,
8-mi hodinové směny (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00)

Vážní zájemci nás mohou kontaktovat ihned přes tlačítko ODPOVĚDĚT nebo na číslo zobrazit tel. číslo . Vždy uvádějte Vaše telefonní číslo a nabídku, o kterou máte zájem.

Požadujeme:

  • SOU
  • spolehlivost a chuť k práci
  • dochvilnost
  • min. 18 let

Nabízíme:

  • 77 Kč/hod
  • příplatek za směnný provoz
  • pracovní úvazek 37,5 hod./týden
  • vstřícnost
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • zázemí prosperující společnosti
  • místo pracoviště je Veverská Bítýška (u Brněnské přehrady)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OTTO Work Force Czech s.r.o. | OTTO Work Force Czech s.r.o. | Zahraničí Zahraničí
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června
BUKEFAL s.r.o. | BUKEFAL s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC