- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme na dlouhodobou spolupráci brigádníka, který by nám 2× měsíčně zanesl letáky na požadovanou instituci ve městě Orlová, Karviná, Bruntál nebo Frýdlant n. Ostravicí (je možné si zvolit jen jedno místo, kde se vyskytujete).
Jedná se o nenáročnou práci (roznos letáků 2× za měsíc – práce na 1–2 minuty), za kterou získáte měsíčně 100 Kč. Je však nutné navštěvovat alespoň někdy Ostravu, abyste si mohli letáky vyzvednout. Zároveň byste se měli vyskytovat ve vybrané lokalitě alespoň jednou za čas v dopoledních hodinách, případně do 17 hod, abyste stihli letáky zanést.
Brigáda je vhodná pro ty, kdo např. v Ostravě studují/pracují a bydlí v některé ze zmíněných lokalit. Vše vyřídí při cestě. Doba, kterou vám roznos zabere, je maximálně pár minut.
Pro bližší informace nás kontaktujte na e-mailu: e-mail přes
, napiště do textu, o jakou lokalitu se jedná.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?