- 170 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Pro našeho klienta, významný internetový obchod s hračkami a potřebami pro zvířátka, hledáme brigádníky na:
pomocné skladové práce
balení zásilek k expedici
lepení štítků s českými popisky
lepení čárkových kódů
NABÍZÍME
pondělí – pátek (ranní 6:00 – 14:30 a odpolední směny 14:00 – 22:30)
sobota – neděle (celodenní směny 6:00 – 18:30)
týdenní vyplácení na účet
příjemné pracovní prostředí v nově postaveném skladu
místo výkonu práce: Strančice
zdarma svoz z Opatova
možnost práce i pro studenty, nestudenty i maminky na MD
mzda 140 Kč/h za ranní směny, 150 Kč/h odpolední směny
odměny – navýšení mzdy až na 170 Kč/h v případě docházky alespoň 4× týdně bez absencí – odměna je vyplácena po skončení projektu
POŽADAVKY
práce vhodná pro muže i ženy, studenty i nestudenty
manuální zručnost
pečlivost
spolehlivost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.