- 210 – 219 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našich řad přijmeme nového kolegu na pozici: uklízeč/uklízečka
Spolehlivost a chuť pracovat
Dobrá fyzická kondice a manuální zručnost
Cit pro pořádek a smysl pro detail
Schopnost domluvit se česky (nutná základní znalost českého jazyka)
Výhodou:
Řidičský průkaz skupiny B (oceníme, ale není podmínkou)
Předchozí zkušenost s úklidem v domácnostech nebo firmách
Mzda 130–150 Kč čistého za hodinu
Placené přejezdy mezi jednotlivými zakázkami
Výplata vždy včas – pravidelný měsíční výplatní termín
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás:
Stabilní a férový zaměstnavatel, který si váží kvalitní práce
Individuální přístup a přátelská atmosféra
Práce vhodná pro studenty, rodiče na mateřské i aktivní důchodce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.