- 150 – 177 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné manuálně zručné pracovníky do zahradnictví – EXPEDICE ROSTLIN
Práce probíhají V KRYTÉ HALE pouze ve všedních dnech, konkrétně PONDĚLÍ a STŘEDA – do 31. 11. 2016 – možnost prodloužení!
NÁPLŇ PRÁCE: vázaní a upevňování rostlin, balení, zajištění proti poškození při přepravě, značení rostlin, další pomocné práce v expediční hale
PRACOVNÍ DOBA: 8,5 hodiny dle domluvy v rámci pracovní doby 12:00–20:30
Práce je vhodná jako přivýdělek pro studenty!
MZDA: 80 Kč/hod. + stravenky v hodnotě 100 Kč za každý odpracovaný den
MÍSTO PRÁCE: Brno-Brněnské Ivanovice (u Makra)
Dopravní dostupnost: Pravidelný autobus jezdící do městské části Brno – Brněnské Ivanovice, Tuřany, Chrlice. Doprava je v rámci zón 100+101.
V případě zájmu nám zašlete v odpovědi, alespoň základní věci o vaší osobě (ideálně celý životopis) a Vaše časové možnosti.
Následně Vás budeme telefonicky kontaktovat pro domluvení schůzky.
Děkujeme za Váš zájem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.