Výpomoc v obchodě s oděvy Benešov 3. - 8.5.

Benešov
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jste šikovná, spolehlivá a časově flexibilní? Potom hledáme právě Vás. Pro našeho klienta zahraniční společnost působící v textilním průmyslu hledáme brigádníka/brigádnici na vybalování zboží a drobný úklid prodejny.

Pracovní doba především je 6 – 8 hod denně v čase 9:00 – 20:00 hod.

V případě zájmu zasílejte Váš životopis a Vaše časové možnosti.

Požadujeme:

  • spolehlivost, pracovitost
  • časovou flexibilitu
  • pracovní doba cca 6 – 8 hod kdykoliv dle domluvy v čase 9:00 – 20:00
  • fyzickou zdatnost

Nabízíme:

  • mzda 75 Kč/hod
  • práci v příjemném prostředí
  • možnost další brigády nebo dlouhodobé spolupráce
  • jedná se pouze o vybalování zboží a drobný úklid prodejny, nejde o práci na kase
  • mzda na účet k 20. dni následující měsíc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.