Práce pro mladé páry s ubytováním ( 85 Kč/h)

Kladno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Práce ve stabilní společnosti. Výroba plastových hraček ve velmi čistém provozu.
Vhodné pro každého, zaučení je jednoduché. Třísměnný provoz.
Nabízíme ubytování v místě pracoviště.

Info: Zuzana Štecová – zobrazit tel. číslo

Možno pracovat brigádně, ale také na HPP

Požadujeme:

  • čistý trestní rejstřík
  • spolehlivost
  • manuální zručnost
  • dobrý zrak
  • barvocit

Nabízíme:

  • práci ve stabilní společnosti
  • 5 týdnů dovolené
  • bonusy za docházku
  • ubytování v místě pracoviště
  • čistá mzda 75 – 85 Kč/h

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. července
Pavlína Jurčová | Pavlína Jurčová | Znojmo Znojmo
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. července
CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci | CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. července
Brigádník s.r.o. | Brigádník s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. července
Cleaninghouse, s. r. o. | Cleaninghouse, s. r. o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT