Amsterdam! Absolventi středních škol POZOR!

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme:

  • Dobré platové ohodnocení – 9 EUR/hod (vyšší než min. garantovaná mzda)
  • Dvousměnný provoz
  • Možnost přesčasů, práce o víkendech
  • Potraviny: Čerstvé, Sypké, práškové, Mražené potraviny

Požadujeme:

  • pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka
  • pozornost a přesnost na kvalitu práce
  • rychlost s jakou se shromažďují příkazy.

Náplň práce:

  • Práce zahrnuje vychystávání objednávek s hlasovým systémem z kamionu.
  • Každý člověk dostane vlastní příkazy a je za ně zodpovědný od začátku do konce.
  • Vozík na sbírání objednávek, Headset, mikrofon
  • Dovolujeme si Vám oznámit, že v případě Vašeho zájmu je nutné se objednat na osobní
  • registraci telefonicky v naší pracovní agentuře na níže uvedených telefonních číslech.

OTTO Czech, s.r.o.
Palachovo náměstí 1
772 00 Olomouc
Czech Republic
email: e-mail přes odpovědní formulář
Mobile: zobrazit tel. číslo zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT