Letní Brigáda Amsterdam 2016 - Letiště Schiphol

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Již třetí rok Vám server letovamsterdamu.cz přináší možnost přihlásit se na letní brigádu v Amsterdamu od června do září roku 2016.

Níže uvedené požadavky a podmínky platí pouze pro letní brigádu a nevztahují se na celoroční dlouhodobý projekt.

Pro úklidové a handlingové společnosti působící na letišti Schiphol v Amsterdamu hledáme brigádníky na letní sezónu 2016..
Zprostředkování práce je ZDARMA.
Po dvou letech působení máme již mnoho zkušeností a značné reference. Nabízíme možnost, jak si s minimálními náklady do začátku (pouze doprava) vydělat zajimavé peníze, poznat novou zemi a seznámit se s mnoha zajimavými lidmi.

Vhodným kandidátům můžeme nabídnout:

Práci v Amsterdamu od června do září 2016
Práci minimálně 40 – 50 hodin týdně
Práci v extrémě zajimavém prostředí 4. největšího letiště Evropy
Pracovní smlouvu ještě v ČR před odjezdem
Platové ohodnocení dle platných nizozemských zákonů
Českého koordinátora
Zajištění ubytování bez počátečních nákladů
Mzda dle počtu odpracovaných hodin a věku. Viz. www.letovamsterdamu.cz
Extra Benefity (příplatky na cestu, víkendové a noční přípatky až 150 procent a další)
Výplata je posílána týdně na účet
Hrubá mzda = Čistá mzda, daň Vám bude po ukončení smlouvy vrácena
Holiday reservations – v Nizozemí dostanete při ukončení smlouvy zaplacen příspěvek na prázdniny 8 procent z Vaši celkové mzdy

Hledáme kandidáty splňující tyto podmínky:

Věk 18 až 20 let (student = výhoda) (letní projekt je určen především pro studenty)
Komunikativní angličtina nezbytná
Řidičský průkaz velkou výhodou
Samostatnost a chuť získat nové zkušenosti
Čistý trestní rejstřík na základě něhož se uděluje Bezpečnostní prověrka nutná pro práci na letišti
Motivaci pracovat
Ochotu obětovat část kamfortu domácího prostředí za unikátní zkušenosti a zážitky

Minimální délka pobytu je 8 týdnů.

Pro přihlášení do programu a více informací navštivte náš web:
www.letovamsterdamu.cz

Nebo využíjte registrační formulář na serveru jenprace.cz

Počet míst je omezen (120). Přihlášky přijímáme do konce Listopadu 2015.

Těšíme se na případnou spolupráci.

POZOR! AKTUÁLNÍ INFO: V důsledku velkého zájmu o tuto nabídku se může stát, že se některým zájemcům ozveme s drobným zpozděním v řádu dní. Děkujeme za pochopení!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

bezpečnost domácí zájem zkušenost