- 195 – 214 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní česká společnost Kapka s.r.o., která byla založena již v roce 1996. Společnost se od počátku vzniku zabývá prodejem, opravami, ověřováním vodoměrů a poradenskou činností.
Díky inovativním řešením a silnému zaměření na potřeby zákazníků jsme si vybudovali pevné postavení na trhu a v současné době rozšiřujeme náš tým a hledáme brigádníka na pomoc s rozebíráním a opravami vodoměrů.
🔧 Rozebírání vodoměrů
🧼 Čištění a kontrola jejich součástí
👨🔧 Jednoduché opravy
✅ Absolventy učilišť a středních škol
✅ Manuálně zručné důchodce
✅ Každého, kdo má chuť pracovat a učit se nové věci
💰 Férové finanční ohodnocení
🕘 Práce přes den během pracovní doby
🤝 Přátelský kolektiv a zaškolení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.