HLAVNÍ VEDOUCÍ TÁBORA

Strakonice
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

HLAVNÍ VEDOUCÍ DĚTSKÉHO TÁBORA

Jsme specialisté na letní dětské tábory a hledáme aktivního hlavního vedoucího pro naše letní dětské tábory. Pokud se máte zájem podílet se na našich jedinečných táborech a splňujete níže uvedené podmínky, napište nám na e-mail přes odpovědní formulář.

Termíny táborů:
1.turnus: 28.6.-5.7.
2.turnus: 5.7.-12.7.
3.turnus:12.7.-19.7.
4.turnus.19.7.-26.7.
5.turnus: 26.7.-2.8.
6.turnus: 2.8.-9.8.
7.turnus: 9.8.-16.8.

Požadavky:

  • min. 10 letá praxe pedagogického zaměření výhodou
  • zkušenosti s prací oddílového vedoucího na letních táborech pro děti a mládež
  • schopnost kolektivní spolupráce a koordinace lidí
  • kurz první pomoci
  • čistý trestní rejstřík, potvrzení o zdravotní způsobilosti práce na táborech
  • hudební, výtvarné, sportovní nadání
  • práce v týmu
  • vůdcovské zkoušky výhodou (ochota dodělat si kurz)
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • schopnost zvládat stresové situace, orientace v legislativě táborů
  • zkušenost s organizací tábora
  • možnost účastnit se všech 7 turnusů výhodou

Pokud máte zájem pracovat na tomto jedinečném táboru, neváhejte a pošlete svůj životopis, foto, pár vět o sobě a krátký medailonek s nejlepší táborovou vzpomínkou.
Do emailu napište kam jste ochoten/a dojet na osobní pohovor Brno/Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT