Raději si přivyděláš, než bys spal?

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme jednička na trhu s rychlým občerstvením. Na své zaměstnance jsme hrdí a rádi přivítáme nové členy týmu. Pro restauraci McDonald ‘s Brno Náměstí Svobody přijmeme zaměstnance na zkrácený úvazek, nebo na brigádu, kteří chtějí pracovat převážně v noci. Náplň práce tvoří převážně úklid restaurace v nočních hodinách 00–06.

Požadujeme:

  • chuť učit se novým věcem
  • spolehlivost a zodpovědný přístup
  • týmového ducha a chuť najít v práci kamarády
  • orientace na čistotu

Nabízíme:

  • nástupní mzdu 85 Kč, k tomu ještě 12 Kč/h za práci v noci
  • první možnost zvýšení mzdy již po odpracování 1. měsíce a další možnost opět po 2–3 měsících
  • pravidelné hodnocení vašeho výkonu a s ním spojené další přidávání
  • jistotu mzdy, maximálně do 10. v měsíci
  • neformální atmosféru a zábavu na pracovišti
  • 50% sleva na stravování
  • Benefit kartu, se kterou je možné čerpat slevy nejen ve všech McDonald´s , ale i u našich partnerů
  • fajn uniformy bezplatně
  • dobrou dopravní dostupnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CineStar s.r.o. | CineStar s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
Food Delivery International s.r.o. | Food Delivery International s… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC