- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro firmu vyrábějící košíky hledáme brigádníky na cca. 2-4 týdny (možná i déle).
Firma pracuje na 3 směny, směny se ujasní na místě - vše je o domluvě.
Vaší činností bude:
- obsluha robotů
- práce ve výrobě
- montáže
- ochota práce na směny (vzhledem k délce se jde i nějak domluvit, pokud by však byla brigáda na déle, tak počítat se směnami)
- věk 18 let
- dobrá fyzická zdatnost - práce je fyzická náročnější (už nebudete muset po směně do fitka :) )
- mzda od 113 Kč/hod
+ prémie v průměru 35% mzdy
+ bonus za docházku
+ nadstandartní příplatky
- mzdu k 15-tému
- dobrá dostupnost MHD z tržnice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.