Obsluha Vleků

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ostrava
Firma Vaňkův kopec s.r.o.
Odměna 500 – 1.000 Kč / úkol

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:
Zabezpečovat plynulý chod a obsluhu lyžařského vleku s ohledem na bezpečnou přepravu osob.
Organizovat pohyb osob na nástupišti.
Vykonávat prohlídky, kontrolovat a opravovat lyžařský vlek.
Provádět údržbu povrchu před a za turniketem.
Dohlížet, případně obsluhovat nastupování klientů na unašeče.
Podávat informace vyplývající z přepravního řádu společnost.
Dodržovat standard kvality ke zvýšení spokojenosti klientů.
Směna 12 hodin denně

Požadujeme:

  • Jsi manuálně zručný, komunikativní a samostatný.
  • Máš profesionální a zodpovědný přístup k práci.
  • Zvládáš stresové situace a pro-klientský přístup.
  • Předchozí zkušenosti na obdobné pozici jsou také výhodou.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • KOKKINAKIS s.r.o.
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Malenovice
  • SKI chata Lysá hora s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Praha
  • T.H.K. Rest Group s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. května
  • Praha
  • JOBS TIME s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září
  • Zlín
  • Libor Špendlík
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Jičín
  • Pan O 66, s. r. o.
  • 75 – 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. června
  • Ostrava
  • JÍDELNA OPEN s.r.o.
  • 60 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. května
  • Plzeň
  • Renáta Lemonová
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. července
  • Hranice, Přerov
  • Mgr. Pavla Šatánková
  • 60 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února
  • Rakovník
  • Strojírna Kolešovice s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. srpna
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. ledna
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. února
  • Ostrava-město
  • René Nováček
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. března
  • Mladá Boleslav
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
  • Jihomoravský kraj
  • GAMCO TRADING s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. dubna
  • České Budějovice
  • MHKH s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. dubna
  • Horní Měcholupy, Praha
  • Sonja Perglerová
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ den IT kvality Most náplň práce NDA práce SOU spokojenost společnost stres zkušenosti Zruč dar informace náplň obsluha odpovědný PR prohlídky případ přístup situace směna spokojen standard výše zkušenost zvýšení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena