Prodavačka v obchodě s oděvy Mariánské Lázně 90 Kč/hod

Cheb

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

JOBS.EU,s.r.o.

Lokalita

Cheb Zobrazit na mapě

Jste šikovná, spolehlivá, hledáte dlouhodobou brigádu s možností hlavního pracovního poměru a baví Vás móda a práce s oblečením? Potom hledáme právě Vás!
Pro našeho klienta hledáme šikovnou slečnu/paní, která je schopna pracovat 40 hod/týden, 160 hod/měsíc (při oboustranné spokojenosti je možný přechod na HPP po prvním měsíci).

V případě zájmu zasílejte Vaše aktuální životopisy ideálně s fotografií. Děkuji

Požadujeme:

věk nad 18 let
zkušenost s prací v obchodě výhodou, nikoliv podmínkou
spolehlivost
časovou flexibilitu
nástup IHNED

Nabízíme:

mzda 90 Kč/ hod
dlouhodobá brigáda, nebo možnost přejít na HPP
příjemný kolektiv
střídání dlouhého a krátkého týdne
pracovní doba 9:00 – 20:00
dva pracovní víkendy v měsíci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.