Hostesky/promotéři

Pracovní poměr brigády
Lokalita Chomutov
Firma Pavlína Brožová

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

BRIGÁDA PRO STUDENTY, MAMINKY NA MD

Přijmeme brigádníky na pozici hosteska/promotér.

Popis pozice:
Jedná se o práci s atraktivním sortimentem, péče o zákazníky, podpora prodeje, práce v mladém kolektivu, při oboustranné spokojenosti možnost dlouhodobé spolupráce.

Své životopisy zasílejte na e-mail
e-mail přes odpovědní formulář budeme Vás kontaktovat do 2 pracovních dnů, zda jsme vás vybrali k osobnímu pohovoru.

Požadujeme:

  • Požadujeme:
  • Příjemný vzhled a vystupování, flexibilita 3 dny v týdnu, spolehlivost, komunikativnost, pečlivost.

Nabízíme:

  • Nabízíme:
  • Přivýdělek od 1000 Kč/denně, flexibilní plánování směn, možnost dlouhodobé spolupráce při studiu.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. srpna
  • Praha
  • AV Production hostesses & promoters s.r…
  • 105 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. května
  • Praha
  • AV Production hostesses & promoters s.r…
  • 105 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. června
  • Praha
  • AV Production Services s.r.o.
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 12. října
  • Tábor
  • Gastro Gold s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června
  • Chomutov
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. června
  • Chomutov
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. června
  • Praha
  • Dynamic Promo - czech products, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

den e-mail flexibilní hosteska IT možnost náplň práce nová péče pečlivost plán plánování podpora pohovor pozice práce pracovní přivýdělek spokojenost spolupráce v týdnu výdělek životopis brigádník dny hostesky kolektiv kontakt náplň osobní PR prodej příjemný seznam spokojen student zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena