Pultová Obsluha - Brno

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma ABZAKOVO spol. s r.o.
Odměna 131 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Obchod a služby
29 nabídek ZDE
 Brigáda
Brno
67 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zaměstnance na pultový prodej do supermarketu. Na pozici obsluhy zákazníků za pultem, pokrmů, salátů.
Nástup možný ihned

Náplň práce:

  • obsluha zákazníků
  • příprava rybích pokrmů, salátů, snacků
  • práce na pokladně
  • udržování pořádku na pracovišti

Požadujeme:

  • platný potravinářský průkaz
  • věk min. 18 let
  • výpis z TR
  • příjemné vystupování a komunikace se zákazníky
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • vzdělání či zkušenost na podobné pozici výhodou
  • angličtina výhodou

Nabízíme:

  • plánování směn, dle domluvy
  • možnost záloh
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • hezké pracovní prostředí
  • stabilní zázemí
  • zaškolení
  • přátelský kolektiv
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Recepční fitness centra

  • Brno
  • PS fitness s.r.o.
  • 135 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna

Servírka

  • Brno
  • Restaurace Patron s.r.o.
  • 200 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna

Řidič sk.B

  • Brno
  • Ľubomír Slanina
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 19. dubna

Čišník/servírka

  • Šlapanice, Brno-venkov
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. dubna

Pultový prodej

  • Černý Most, Praha
  • Sirona s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. září

Marketing Junior

  • Vysočany, Praha
  • CK Prima Italia s.r.o.
  • 180 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RD Group s.r.o., LPS GUARD s.r.o., ARAMARK, s.r.o., PS fitness s.r.o., Restaurace Patron s.r.o., PROROZVOZ s.r.o., Luboš Zavřel, ADESTRA security, spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., PIVOVARSKÝ DŮM POUPĚ s.r.o., ABI Special s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., HM SPEED s.r.o., První novinová společnost a.s., Ľubomír Slanina, Jiří Koláček, Retail Fashion s.r.o., Raed´s s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Bohunice, Brno, Modřice, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

angličtina Aš Brno hledám komunikace možnost náplň práce nová odpovědnost plán plánování plat práce pracovní pracovní prostředí prostředí spolupráce stabilní školení vzdělání kolektiv na pracovišti náplň obsluha obsluha zákazníků potravinář PR prodej přátelský příjemné příprava zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena