Animátor U Moře - Itálie A Rakousko

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Casting pro animátory do Itálie a Rakouska se uskuteční:

  • 2.4.2016 o 11:00 – BRNO
  • 3.4.2016 o 10:00 – BRATISLAVA

Úkolem animátora je :

  • zapojuje se do všech animačních oblastí včetně dětské, sportovní a večerní animace
  • organizuje sportovní turnaje a aktivity v průběhu dne (volejbal, stolní tenis, kulečník, aerobik, vodní gymnastika, atd.)
  • organizuje program pro děti v rámci Mini Klubu, na pláži, u bazénu, diskotéky pro děti, ve spolupráci s ostatními animátory

Jak získat místo:

  • potvrdit nám účast na pohovorech e-mailem
  • zúčastnit se castingu

Nabízíme

  • čistý měsíční příjem 450 – 600 EUR netto měsíčně
  • strava a ubytování zdarma
  • bonus na letenku 150 EUR na konci sezóny
  • sociální a zdravotní pojištění
  • práce v mezinárodním týmu v pěkném prostředí
  • destinace: Itálie (Sicílie, Sardinie, Kalábrie, Puglia, Umbria, Lombardie, Trentino, Veneto, Toskánsko, Dolomiti), Rakousko (Alpy)

Požadujeme

  • dobrá znalost anglického nebo německého nebo italského jazyka.
  • chuť a motivace pro práci s lidmi
  • aktivní vztah ke sportu
  • zkušenosti s prací s dětmi výhodou
  • podepsání smlouvy na dobu 2 – 12 měsíců

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT