Most - Stevard/ka v autobusech

Most
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • velmi podobná, jako u stevardů/ek v letadle
  • odbavíte cestující při nástupu za použití interního rezervačního systému
  • klienty přivítáte uvodním hlášením
  • po dobu cesty budete o klienty pečovat tak, aby si připadali právě jako v letadle
  • zdarma rozdáváte noviny, časopisy, teplé nápoje (ty připravujete v automatu)
  • zajišťujete případný doplňkový prodej (občerstvení, MHD jízdenky, jízdenky Student Agency)
  • vpřípadě nestandardních situací informujete klienty, hledáte řešení (ve spolupráci s dispečinkem)
  • na konci cesty se s klienty rozloučíte a společně s řidičem připravíte autobus na cestu zpět (doplnění zásob, úklid)

Požadujeme:

  • Koho hledáme?
  • vsoučasné době brigádníky na prázdniny i na celoroční spolupráci (vhodné pro VŠ)
  • zájemce/kyně, kteří mohou nastoupit ve druhé polovině srpna
  • zájemce/kyně, kteří chtějí svoji práci co nejvíce přiblížit práci stevardů/ek v letadlech
  • ty, kteří mají reprezentativní vystupování
  • nadšence, kterým vyhovuje akční a náročná práce s lidmi
  • jedince, kteří umí pracovat pod stresem, a to i během víkendů a svátků
  • všechny, kteří se dorozumí anglicky (oblast cestovního ruchu) nebo na své angličtině rychle zapracují (další jazyk vítán, ale rozhodně není podmínkou)

Pro zařazení do dalšího kola výběrového řízení je podmínkou:

  • projít telefonickým předvýběrem (zde řešíme vaše časové možnosti)
  • úspěšně zvládnout výběrové řízení
  • zaslání aktuálního životopisu
  • zaslání motivačního dopisu, ve kterém uchazeč/ka uvedou, proč oni jsou Ti, kteří patří k nám do týmu
  • zaslání civilní fotografie (může být součástí životopisu)

Nabízíme:

  • brigádu pro firmu, která je klienty uznávána jako špička v oblasti cestovního ruchu
  • na měsíc dopředu známé směny
  • práci, kde čas od času přespíte na služebním bytě v Praze
  • úkolovou mzdu (kolik odjedete, tolik dostanete zaplaceno)
  • osobní ohodnocení po zkušební době, které je přímo závislé na přístupu k našim klientům a k povinnostem stevarda/ky
  • plně hrazený adaptační proces, který vedou zkušení interní lektoři (hradíme i cestu do Prahy a zpět)
  • uniformu
  • práci, jejíž podstata je stále stejná, ale dílčí úkony se neustále přizpůsobují potřebám našich klientů
  • získání bohaté praxe, potřebné pro kvalitní práci v jakékoli oblasti, kde je klient vždy na prvním místě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální auto zájem