Pravidelná brigáda - SOKOLOV a okolí

Pracovní poměr brigády
Lokalita Sokolov
Firma DANTEM Česká republika a.s.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme schopné a spolehlivé spolupracovníky pro naše inventurní týmy.
Podmínky práce:

  • odměna 80 – 100 Kč / hod., možnost kariérního postupu
  • sami si vybíráte, kdy budete pracovat – nepožadujeme žádný měsíční závazek, dlouhodobá spolupráce vítána
  • pravidelné brigády každou neděli, pondělí a úterý

Nábor nových pracovníků probíhá v Sokolově, pracovníci budou pracovat pod pobočkou Karlovy Vary

  • probíhá-li práce mimo Karlovy Vary, doprava je z Karlových Varů zajištěna, čas strávený na cestě je proplácen

podle cílové vzdálenosti

  • brigádnická smlouva (dohoda o provedení práce)
  • školení zdarma – vše Vás naučíme už při náboru, na prvních inventurách Vám navíc bude radit jeden z našich vedoucích

pracovníků

  • zajímavá práce s možností pracovního postupu
  • věk alespoň 18 let
  • české občanství, občanství jiné země EU nebo trvalý pobyt v ČR
  • uživatelská znalost PC – obsazení pracovních směn probíhá přes internet

Velice oblíbená brigáda mezi studenty, ale i jako druhé zaměstnání, vhodné i pro ženy a dívky – tvoří více než polovinu našich týmů (včetně vedoucích)

Více informací a registraci do našeho systému naleznete zde:

https://nabory.dantem.net

Požadujeme:

  • Nezbytnou podmínkou práce (lze doložit po náboru):
  • čistý trestní rejstřík (výpis získáte na Czech Pointu, např. na většině větších pošt)
  • potravinářský průkaz (vystaví Vám praktický lékař)

Nabízíme:

  • odměna 80 – 100 Kč / hod., možnost kariérního postupu
  • sami si vybíráte, kdy budete pracovat – nepožadujeme žádný měsíční závazek, dlouhodobá spolupráce vítána
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • AZ SERVIS - agentura práce s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ Bor brigáda ČR den dohoda dohoda o provedení práce druh EU hledám IT Karlovy Vary možnost nábor náplň práce okolo podmínky postup práce pracovní pracovníci pracovník smlouva Sokolov spolupráce školení uživatelská znalost Vary vedení vedoucí vhodné zaměstnání zdarma znalost brigády cíl české dar doprava kariérní lékař měsíční náplň navíc odměna oprava PC potravinář PR praktický stav student systém tým uživatel země

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena