Pracovník inventury

Příbram
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
  • položková inventarizace potravinového a nepotravinového zboží,
  • práce s elektronickým záznamovým zařízením,
  • denní i noční směny v délce 4 – 12 hodin,
  • možnost sestavit si vlastní harmonogram směn,
  • místo výkonu práce Příbram a okolí.

Požadujeme:

  • věk nad 18 let (denní a noční práce),
  • schopnost koncentrovat se při noční práci,
  • schopnost rychle počítat – hlavní pracovní náplní je počítat jednotlivé druhy zboží v maloobchodních prodejnách,
  • základní dovednosti při práci s IT technikou,
  • ZDRAVOTNÍ PRŮKAZ pro práci s potravinami!!!

Nabízíme:

  • možnost kariérního růstu,
  • práci v dynamické společnosti,
  • bonusy při vyšším pracovním výkonu,
  • práci v týmu převážně mladých lidí,
  • pravidelná a dlouhodobá spolupráce je oceňována,
  • pracovní úvazek – Dohoda o provedení práce.

POHOVORY BUDOU PROBÍHAT 25.4.!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.