Kontrolor/ka kvality 100 Kč/hod. (Liberec) - BRIGÁDA

Pracovní poměr brigády
Lokalita Liberec
Firma Manuvia CZ, s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

  • vizuální kontrola dílů
  • manipulace s díly

Zaměstnanecké výhody, benefity

  • výborné mzdové ohodnocení 100 Kč/hod.
  • 80Kč stravenka
  • příplatky: noční 15%, přesčas 25%, sobota 35%, neděle 50%, svátky 100%
  • brigáda vhodná pro muže i ženy
  • nástup možný IHNED

Osobnostní předpoklady a dovednosti

  • chuť a ochota pracovat ve 3 směnném provozu nebo ve 12-ti hodinových směnách, krátký/dlouhý týden
  • schopnost pracovat na režimu pohotovosti (tzv. na zavolání)
  • zodpovědný přístup k práci, flexibilita, spolehlivost
  • dobrý zdravotní stav, dobrý zrak
  • manuální zručnost
  • dovršení 18 let

Jak se ucházet o zaměstnání?

O zaměstnání se můžete ucházet pomocí tlačítka „odpovědět na inzerát“, zasláním Vašeho životopisu, navštívit nás osobně na naší liberecké pobočce v Moskevské ulici 658 nebo telefonicky na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Miloš Kraus, B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., CELTIMA s.r.o., Andulka services s.r.o., Star Clubs Liberec s.r.o., Moveto Delivery s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Jablonec nad Nisou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

benefit benefity Bor brigáda den hodnocení inzerát IT kontrolor kvality Liberec náplň práce odpovědnost ohodnocení plat práce přesčas příplatky režim telefon týden vhodná výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnání zaslání zdravotní zdravotní stav Zruč životopis bota díl dovednost kontrola mzdové náplň odpovědný osobnost osobnostní předpoklad pomoc PR předpoklad přístup schopnost stav stravenka svátky vizuál vizuální zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena