- 150 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme spolehlivé brigádníky/ce pro MAKRO Plzeň na únor 2026! Jedná se o přestavbu prodejní plochy v termínu od 9. do 27. února.
- vyskladnění a naskladnění zboží,
- pomocné manipulační práce a úklid.
- Nabízíme směny (6 - 14 ; 14 - 22 ; 22 - 6 ),
- možnost denního vyplácení záloh.
Je nutné odpracovat alespoň 10 směn v únoru.
- vhodné pro starší 18 let
- mít možnost odpracovat minimálně 10 směn v průběhu února,
- očekáváme časovou flexibilitu,
- schopnost odpovědnosti za svěřený úsek a spolehlivost,
- předchozí zkušenosti s doplňováním zboží vítané.
- odměnu 185 Kč/hodinu, s příplatkem 18,5 Kč/hodinu za práci v noci a o víkendech,
- nástup je možný ihned po domluv,
- denní vyplácení záloh v maximální výši, což vám zajistí rychlý přístup k vydělaným penězům,
- elektronický podpis smlouvy.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.