- 40 000 – 70 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Hledáš brigádu a zajímáš se o módu? Pokud ano, tak hledáme právě tebe! Doplňujeme náš tým a nabízíme brigádu na pobočce H&M Brno Česká, Vaňkovka nebo Olympia:
Máme volné směny v tyto dny, pondělí 6.6. až pátek 10.6: :
- pobočka Česká v čase 04:30 - 09:30h, nebo 05:00 - 13:00h, 04:30 - 12:00h
- pobočka Vaňkovka v čase 04:00 - 14:15h (taxi zdarma na start směny zajištěno!)
- pobočka Olympia v čase 04:00 - 10:00h (taxi zdarma na start směny zajištěno!)
V případě potřeby lze čas / pracovní dobu mírně změnit.
Pohodovou brigádu ve značkovém obchodě.
Pokud můžete pracovat v jiný čas než uvádíme, tak napište – LZE SE DOMLUVIT :-) Termíny jsou dané, ale čas lze přizpůsobit.
Pokud vás tato nabídka zaujala, tak nám napište na uvedený email + pošlete info o sobě (životopis) a napište, který den můžete pracovat. Vybraným zájemcům se ozveme telefonicky.
Děkujeme a těšíme se na spolupráci, tým Brigadio s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.