- Brno
- GADO, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Brno-město |
Firma | Kristýna Šebková |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme mladé a talentované lidi ve věku 15–27 se zájmem o Zpěv a Herectví (Muzikál), kteří mají zájem účinkovat v profesionálním Divadelním prostředí.
Jakožto zájezdové divadlo každý den cestujeme v rámci celé České republiky, kde hrajeme naše představení pro všechny věkové skupiny, především s orientací na děti – základní školy.
Jak to u nás chodí?
ZKOUŠENÍ
Jelikož je pro nás nejdůležitější udržet naše představení na vysoké úrovni, pravidelně proto zkoušíme. Zkoušky probíhají především o víkendech (Většinou neděle) a to 1 až 2× měsíčně. Samozřejmě je nejdříve nutné veškerá představení nazkoušet. To probíhá intenzivněji v kratších intervalech.
PRACOVNÍ DEN
Jakožto zájezdové divadlo cestujeme po celé České republice. Během školního roku se orientujeme především na Základní školy. Každé ráno vyrážíme v brzkých hodinách do dané lokality (Kulturní dům, tělocvična a pod.), kde postavíme scénu, techniku a odehrajeme určený počet představení (1–3). Poté vše o5 naložíme do auta a vyrazíme z5 do Brna nebo na další odpolední akci.
Budeme velmi rádi, když nám zašlete svůj životopis s informacemi o vás na email- poslat email nebo nás kontaktujete telefonicky na čísle kontaktovat telefonicky >>. Rádi vám sdělíme více informací a osobně se s vámi sejdeme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje