Pracovník v sociálních službách-nepravidelná činn.

Rychnov nad Kněžnou
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme pracovnici s absolvovaným kurzem prac.v soc.službách, absolventy SZŠ, odb.škol se sociálním zaměřením apod. na výpomoc v domově důchodců, pravidelně 1 x týdně na dopoledne (cca 6–12,30 hod.), plus nepravidelně nějaké hodiny navíc dle potřeb organizace. Vhodné jako přivýdělek pro zájemce, kteří jsou časově flexibilní – důchodce, maminky na mateřské, nezaměstnané. Pracovní náplň: péče o klienty u lůžka (hygiencká péče, dopomoc s chůzí, stravováním, oblékáním apod.).

Požadujeme:

  • absolvovaný kurz prac.v soc.službách, zdravotníci-minim.absolvent SZŠ, odb.škola se sociálním zaměřením, zdravotní způsobilost – manipulace s klienty, schopnost samostané práce, iniciativy

Nabízíme:

  • příjemné pracovní prostředí i kolektiv, práci s klienty v prostředí domova důchodců rodinného typu, hodin.mzda 70 Kč/hod., potvrzení o absolvované praxi pro potřeby příp.dalšího studia zaměstnance. Místo výkonu práce: Opočno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT