PODPORA PRODEJNY, dobré finanční ohodnocení, DPP

Brno-venkov
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme pracovníky i brigádníky na pozici podpora prodejny pro obchody do Brna a okolí.

Náplň práce je podpora bezpečnostních standardů prodejen a poskytování informací zákazníkům ohledně novinek.

Co od Vás očekáváme?

  • čistý trestní rejstřík
  • komunikativnost a příjemné vystupování
  • minimální věk 18 let
  • nástup ihned

Co Vám nabízíme?

  • průměrná mzda 20.000,– Kč měsíčně
  • další motivační systém (dle počtu a rozpisu směn)
  • stravenky (za směny v období Vánoc a nového roku)
  • možnost volby směn (8/12 hod)
  • časově neomezenou spolupráci

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PBM Logistics s.r.o. v likvidaci | PBM Logistics s.r.o. v… | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. prosince
VivInvest Management s.r.o. | VivInvest Management s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. prosince
INDUS, spol. s r.o. | INDUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., MFP papírnictví s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Drásov, okres Brno-venkov, Modřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT