• Brigády
  • Zlín
  • Nenáročná brigáda s náborovým příspěvkem 6 000,- Kč!!!

Nenáročná brigáda s náborovým příspěvkem 6 000,- Kč!!!

Zlín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Ostatní
1 nabídka
Zobrazit
Brigáda
Zlín
10 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
STOOR CZ s.r.o.
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě
  • Stálý příjem 80Kč/hod + odměny
  • Nastup a získej náborový příspěvek 6 000,– Kč
  • Dobrovolná směna v sobotu = 100Kč/hod
  • Dobrovolná směna v neděli 130Kč/hod
  • Vlastní volba směn – plánování pracovní doby je zcela ve Tvých rukách.
  • Proplacení jízdného 500,– Kč

Ano, to vše můžeš získat na brigádě u nás v call centru a není to žádná věda:-)

Co bude Tvojí náplní práce:

  • telefonická komunikace s klienty (telefonní kontakty dostaneš k dispozici od nás)
  • práce s interním systémem (jednoduché úkony na PC)

Požadujeme:

  • Komunikativnost, chuť se pustit do něčeho nového a zodpovědnost.

Nabízíme:

  • skvělý start kariéry
  • nepostradatelné pracovní zkušenosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Strážný - vrátný

ATSOR KOMBEZ s.r.o. | ATSOR KOMBEZ s.r.o. | Přerov Přerov
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KPK sport s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT