- 750 – 1 250 € / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Letní sezóna 2016 se blíží a my ještě máme volné pozice!
AnimationPoint ti nabízí atraktivní pracovní nabídky na pozici hotelový animátor volného času v zahraničí!
Ve spolupráci s našimi partnery ti nabízíme krajiny jako Řecko, Itálie nebo Kypr, je na tebe, kterou z nich jsi vybereš.
Momentálně obsazujeme pozice s nástupem IHNED resp. v průběhu května. Jestli tě baví pracovat s lidmi, zbožňuješ léto, ovládáš minimálně jeden cizí jazyk a chceš pracovat v mezinárodním týmu, tak neváhej a vyzkoušej animátorství!
Tvůj plat začíná na 450 € – 650 € měsíčně (netto), zabezpečené máš stravování, ubytováni, pojištění a částečné nebo úplné proplacení letenky (závisí od konkrétní pracovní pozice).
Naše castingy se zahraničními partnery již proběhly, ale stále máš šanci získat svůj job formou osobního pohovoru!
Budeme se na tebe těšit :)
Tým AnimationPoint
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.