Merchandiser

Pracovní poměr brigády
Lokalita Břeclav
Firma Sylvie Preislerová

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme brigádnice/brigádníky na pozici merchandiser – doplňování zboží v obchodních řetězcích
Jedná se o pravidelné doplňování zboží do regálu, udržování čistoty, neporušenosti obalů, kontrolu expirace a cenovek.
V případě Vašeho zájmu zasílejte strukturovaný životopis na uvedenou emailovou adresu.

Požadujeme:

  • zodpovědnost, pečlivost, flexibilita, komunikativnost
  • platný potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • brigádu, kterou lze vykonávat bez problému i se svým stálým

zaměstnáním, nebo případně i dalšími brigádami

  • finanční ohodnocení 75–80 Kč/hod.
  • cca 7 hod/týden
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • ppm factum a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. dubna
  • Jihlava
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Písek
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. února
  • Uherské Hradiště
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Brno-město
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
  • Jihlava
  • ppm factum a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. května
  • Jihlava
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. března
  • Pelhřimov
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. listopadu
  • Písek
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. února
  • Brno-město
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Jihlava
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března
  • Jihlava
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. dubna
  • Brno-město
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

brigáda den email hledám hodnocení IT náplň práce obchodní odpovědnost ohodnocení pečlivost plat práce strukturovaný životopis týden zaměstnání životopis brigádnice brigádník finanční náplň obchod potravinář PR problém případ

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena