Balení a příprava elektroniky ve skladu dovozce až 130 Kč/h

Brno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme spolupracovníky na jednoduchou práci při balení a kompletaci elektroniky komponentů, SD karet, kamery, foťáky apod. Rozsah spolupráce je možný 1–5× za týden

Směny:
každý pracovní den – ranní, odpolední, noční
v říjnu a listopadu jsou v nabídce i sobotní směny

Požadujeme:

  • věk od 16 let
  • dobrý zdravotní stav

Odměny:
Žádné zálohy – celé výplaty Expresní odesíláme každý týden v úterý za předchozí týden v plné výši!

Základní sazba se navyšuje podle množství odpracovaných směn
1 směna za týden = 83 Kč/h
2 směny za týden = 90 Kč/h
3 směny za týden = 130Kč/h

  • noční příplatky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CZ PEOPLE s.r.o. | CZ PEOPLE s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září
KUKY CONSULTING, s.r.o. - v likvidaci | KUKY CONSULTING, s.r.o. - v… | Hrabyně Hrabyně
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. října
Jipka moje jazykovka, s.r.o. | Jipka moje jazykovka, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT