- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Philips is a diversified health and well-being company, focused on improving people’s lives through timely innovations. As a world leader in Healthcare and Lifestyle, Philips integrates technologies and design into people-centric solutions, based on fundamental customer insights. Philips offers a unique learning experience in a vibrant and exciting venture.
Your Challenge
You will participate in conducting a market research for Philips Health Tech. In close cooperation with manager, your challenge will be to plan, design and carry out Market Research for one of the Philips products. You will closely work with Philips Health Tech department to ensure the effective communication.
Your responsibilities
In order to achieve the objectives, you will need to design and conduct a field research in order to gain insight in the overall healthcare system and In-vitro Diagnostics market environment. The aim of the research is to assess the potential of this market segment for Philips’ Point-of-Care solution.
You will
Your Profile
Our offer
We kindly inform you that we will contact only chosen candidates.
Please provide a clause: „Hereby I agree to process my personal data included in my application for requirements of the recruitment process (in accordance to Personal data Protection Act dated 29 August 1997; Official Journal no 133, item 883)”.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.