Pravidelná brigáda - stěhování v Praze, možnost výběru směn (180 Kč/hod)

Praha
180 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

Hledáme spolehlivé a fyzicky zdatné brigádníky na pravidelnou brigádu na stěhování po celé Praze.

Termíny: neomezené – směny si můžete volit dle svých časových možností (Po–Pá).
Odměna: 180 Kč/hod (vypláceno následující týden po odpracování směn)
 

Náplň práce:

Vynášení a stěhování nábytku, krabic a vybavení kanceláří či domácností
Pomoc s balením, vybalováním a organizací věcí
Práce převážně v budovách a jejich okolí, nakládání do vozidel
Týmová spolupráce pod vedením zkušeného koordinátora

Co od Vás očekáváme:

Věk 18+
Dobrou fyzickou kondici (práce je fyzicky náročná)
Dochvilnost, spolehlivost, aktivní přístup
Nutnost absolvovat školení na naší centrále v Horních Měcholupech (29.8.)
Čistý výpis z Rejstříku trestů
Zkušenosti se stěhováním a řidičský průkaz výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Odměnu 180 Kč/hod
Výplatu na účet hned následující týden po odpracování směn
Možnost naplánovat si směny podle svých časových možností

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

PROPLUSCO GROUP s.r.o.
Za zastávkou 837
109 00 Praha

IČO: 03786404
Datová schránka: s2mxhnk
Další informace:
GPS: 50.096915,14.404684,
S-JTSK: -732963.89 -1048727.37, RUIAN: 86019856

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT