- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného pracovníka na prvotní stavbu regálů a následného umístění zboží do nich. Jedná se o sortiment kancelářských a školních potřeb – v prodejně Albert HM – Karviná-Orlová. Zkušenosti s obdobnou prací vítány.
Termín stavby:
11.8.2015
Následný pravidelný servis:
Zahájení: 17.8.2015
Frekvence: 2 až 3-krát týdně
Délka jedné návštěvy: 2 hodiny
Předpokládané ukončení: konec září
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě Vašeho zájmu zasílejte strukturovaný životopis na uvedenou emailovou adresu. Do předmětu zprávy uveďte: Merchandising – Karviná-Orlová. Na reakce zaslané bez strukturovaného životopisu nebude brán zřetel.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.