- 140 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme brigádníky na zpracovávání podkladů pro vysokoškolské práce. Budete mít na starosti objednávky od zákazníků z toho oboru, který jste vystudovali, ev. z příbuzného oboru (tj. např. když jste vystudovali ekonomiku, budete zpracovávat podklady z oblasti ekonomiky). Nabízíme velmi zajímavé finanční ohodnocení.
Práce obnáší kvalitní vypracování tématu, s důrazem na dodržení všech zadaných parametrů, a hlavně v TERMÍNU. Vybraní uchazeči se stanou členem týmu zpracovatelů, pracujete z domova – velmi flexibilní brigáda, sami si volíte množství a typy zpracovávané práce.
Pokud máte zájem o spolupráci, tak nám zašlete svůj profesní životopis a scan diplomu s nejvyšším dosaženým vzděláním.
BRIGÁDA JE VHODNÁ POUZE PRO ZÁJEMCE S MINIMÁLNĚ UKONČENÝM BC. STUDIEM či vyšším. Hlaste se prosím pouze, pokud i tuto podmínku splňujete. Děkuji za pochopení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.