Dlouhodobá brigáda - Ústí nad Labem a okolí

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ústí nad Labem
Firma DANTEM Česká republika a.s.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme schopné a spolehlivé spolupracovníky pro naše inventurní týmy.
Podmínky práce:

  • odměna 80 – 100 Kč / hod., možnost kariérního postupu
  • sami si vybíráte, kdy budete pracovat – nepožadujeme žádný měsíční závazek, dlouhodobá spolupráce vítána
  • pravidelné brigády každou neděli, pondělí a úterý, možnost pracovat i další dny v týdnu
  • probíhá-li práce mimo Ústí nad Labem, doprava je z Ústí nad Labem zajištěna, čas strávený na cestě je proplácen

podle cílové vzdálenosti

  • brigádnická smlouva (dohoda o provedení práce)
  • školení zdarma – vše Vás naučíme už při náboru, na prvních inventurách Vám navíc bude radit jeden z našich vedoucích

pracovníků

  • zajímavá práce s možností pracovního postupu
  • věk alespoň 18 let
  • české občanství, občanství jiné země EU nebo trvalý pobyt v ČR
  • uživatelská znalost PC – obsazení pracovních směn probíhá přes internet

Velice oblíbená brigáda mezi studenty, ale i jako druhé zaměstnání, vhodné i pro ženy a dívky – tvoří více než polovinu našich týmů (včetně vedoucích)

Více informací a registraci do našeho systému naleznete zde:

https://nabory.dantem.net

Pro přihlášení na nábor není třeba posílat životopis, stačí se jen registrovat na našich stránkách

Požadujeme:

  • Nezbytnou podmínkou práce (lze doložit po náboru):
  • čistý trestní rejstřík (výpis získáte na Czech Pointu, např. na většině větších pošt) – maximálně 3 měsíce starý
  • potravinářský průkaz (vystaví Vám praktický lékař)

Nabízíme:

  • odměna 80 – 100 Kč / hod., možnost kariérního postupu
  • sami si vybíráte, kdy budete pracovat – nepožadujeme žádný měsíční závazek, dlouhodobá spolupráce vítána
  • pravidelné brigády každou neděli, pondělí a úterý, možnost pracovat i další dny v týdnu
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • Lenka Podlipná
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. října
  • Brno-město
  • Jitka Levíčková
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. října
  • Praha
  • METROPOLIS spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. října
  • Ostrava-město
  • Mgr. Ivana Hrabalová
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. října
  • Praha
  • Special Service International, spol. s…
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Aaron guard s.r.o., Globus ČR, v.o.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ Bor brigáda ČR den dohoda dohoda o provedení práce druh EU hledám IT měsíc možnost nábor nad Labem náplň práce podmínky postup práce pracovní pracovník přihlášení smlouva spolupráce starý školení Ústí nad Labem uživatelská znalost v týdnu vedení vedoucí vhodné zaměstnání zdarma znalost životopis brigády cíl české dar dlouhodobá brigáda dny doprava kariérní lékař měsíční náplň navíc odměna oprava PC potravinář PR praktický síla stav student systém tým uživatel země

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena