- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost HT International s.r.o. nabízející jazykové služby pod obchodní značkou Hero Translating je mezinárodním poskytovatelem především odborných překladů.
NÁPLŇ PRÁCE
Jedná se o nabídku brigády. Pozice je vhodná pro vysokoškolské studenty, kteří jsou schopni skloubit zodpovědnou pracovní pozici se studiem. Náplní práce je správa databází s kontaktními údaji na stávající a potenciální klienty, řízení získávání (data mining, mystery shopping) a vyhodnocení těchto dat, realizace marketingových kampaní a výzkumů emailem a telefonem, udržování vztahů se zákazníky, podpora account managerů při komunikaci se zákazníky, spolupráce na realizaci vhodných produkčních projektů, příležitostné jazykové práce.
POŽADOVANÉ A PREFEROVANÉ ZNALOSTI
Zájemce o tuto pracovní pozici by měl mít zájem o marketingovou komunikaci a měl by umět efektivně jednat s lidmi slovem i písmem. Nutná je znalost angličtiny, každý další jazyk je výhodou. Výhodou jsou rovněž jakékoli softwarové znalosti (databáze, html).
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
Můžeme nabídnout osobní přístup a pracovní prostředí v malém kolektivu. Dobře se u nás bude cítit ten, kdo rád přemýšlí v širších souvislostech o své činnosti, pro řešení nestandardního problému si dokáže sám vytvořit metodiku a dokáže o ní diskutovat.
V případě zájmu prosím zašlete CV v PDF souboru pojmenovaném Vašim jménem a krátké představení v těle emailu na emailovou adresu:
e-mail přes
a do předmětu napište: „RE: Nabídka brigády Marketing / Business Development Specialist s angličtinou“. V případě, že budete odpovídat požadovanému profilu, rádi Vás pozveme k osobnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.