Nabídka brigády Marketing / Business Development Specialist

Brno
80 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Společnost HT International s.r.o. nabízející jazykové služby pod obchodní značkou Hero Translating je mezinárodním poskytovatelem především odborných překladů.

NÁPLŇ PRÁCE

Jedná se o nabídku brigády. Pozice je vhodná pro vysokoškolské studenty, kteří jsou schopni skloubit zodpovědnou pracovní pozici se studiem. Náplní práce je správa databází s kontaktními údaji na stávající a potenciální klienty, řízení získávání (data mining, mystery shopping) a vyhodnocení těchto dat, realizace marketingových kampaní a výzkumů emailem a telefonem, udržování vztahů se zákazníky, podpora account managerů při komunikaci se zákazníky, spolupráce na realizaci vhodných produkčních projektů, příležitostné jazykové práce.

POŽADOVANÉ A PREFEROVANÉ ZNALOSTI

Zájemce o tuto pracovní pozici by měl mít zájem o marketingovou komunikaci a měl by umět efektivně jednat s lidmi slovem i písmem. Nutná je znalost angličtiny, každý další jazyk je výhodou. Výhodou jsou rovněž jakékoli softwarové znalosti (databáze, html).

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT

Můžeme nabídnout osobní přístup a pracovní prostředí v malém kolektivu. Dobře se u nás bude cítit ten, kdo rád přemýšlí v širších souvislostech o své činnosti, pro řešení nestandardního problému si dokáže sám vytvořit metodiku a dokáže o ní diskutovat.

V případě zájmu prosím zašlete CV v PDF souboru pojmenovaném Vašim jménem a krátké představení v těle emailu na emailovou adresu:
e-mail přes odpovědní formulář
a do předmětu napište: „RE: Nabídka brigády Marketing / Business Development Specialist s angličtinou“. V případě, že budete odpovídat požadovanému profilu, rádi Vás pozveme k osobnímu pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

nabídka zájem