Pracovnice úklidu

Pracovní poměr brigády
Lokalita Klatovy
Firma BRUCO spol. s r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledám paní nä úklid, jedná se o úklid OBI v Klatovech, pracovní doba dle domluvy.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hronov
  • FM SERVIS TRUTNOV, s.r.o.
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. května
  • Černý Most, Praha
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 65 – 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Ústí nad Labem
  • TSplus servis s.r.o.
  • 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Brno
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • 4 800 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. prosince
  • Hradec Králové
  • AZclean s.r.o.
  • 4 050 – 6 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. prosince
  • Plzeň
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 70 – 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. června
  • Horní Počernice, Praha
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 70 – 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. února
  • Plzeň
  • SaJ a.s.
  • 4 000 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Rokytnice v Orlických horách
  • Kristana s.r.o.
  • 66 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Hradec Králové
  • D.I.SEVEN SERVICE s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května
  • Písek
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 75 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. května
  • ASTOS Machinery a.s.
  • 80 – 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
  • Brno
  • ÚKLID? KLIDNĚ! s.r.o.
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. srpna
  • Plzeň
  • High Security s.r.o.
  • 130 – 144 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro rodiče
Zveřejněno: 8. února
  • Hradec Králové
  • AZclean s.r.o.
  • 4 050 – 6 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. prosince
  • Kuřim
  • LUXUS plus, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

doba hledám náplň práce práce pracovní pracovní doba pracovnice náplň PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena