- 250 – 320 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní společnost zabývající se 100% kontrolou kvality v automobilovém průmyslu hledá nové zaměstnance na pozici „Operátor/ka kvality“.
Práce vhodná i pro studenty VŠ i OSVČ.
Popis pozice:
Vizuální kontrola a třídění vad
Drobné opravy dílů
Balící práce
min. SOU (vyučen)
čistý TR
zdravotní způsobilost pro bezvadný zrak a pohyb
spolehlivost a časovou flexibilitu
dochvilnost a zodpovědnost za vykonanou práci
dodržování pracovních postupů a bezpečnosti práce na pracovišti
ochotu pracovat ve 2–3 směnném provozu (8–12h směny dle provozu)
ŘP sk. B výhodou, ne však podmínkou!
bezplatné zaškolení v oboru
příplatky za noční směny, svátky a víkendy
navýšení mzdy v závislosti na výkonu
pracovní vybavení
nástup možný ihned či dle dohody
Z časových důvodů nemůžeme ihned odpovídat na Vaše písemné dotazy. Reagujeme pouze na uchazeče, kteří zaslali svůj životopis! Děkujeme za pochopení.
INZERÁT JE PLATNÝ DO SMAZÁNÍ!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?