- 120 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete připět ke kvalitě a tím i bezpečnosti automobilového průmyslu???
Staňte se členem našeho týmu kontrolorů a kontrolorek kvality dílů pro automobilový průmysl.
Budete dohlížet na kvalitu svěřených dílů.
Budete zaučeni na jednotlivé díly a konkrétní vady, které se na díle vyskytují.
Poté budete kontrolovat díl po dílu.
Díly bez vady tedy OK jdou dále do výroby.
Díly v vadou tedy NOK se vyřazují.
Kontrolor/ka kvality zodpovídá za 100% kvalitu kontrolovaných dílů.
Dobrý zrak – pokud vidíte dobře s brýlemi nebo čočkami může být :)
Manuální zručnost
Zkušenosti s kontrolou kvality vítané – není podmínkou
ŘP B vítán – není podmínkou
možnost chodit na brigádu dle vašich časových možnost
mzda od 95,–/hod.
možnost získat zkušenosti z oblasti automobilového průmyslu
možnost kariérního růstu
práce vhodná i pro studenty, absolventy, rodiče na MD a aktivní důchodce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.