Průvodce na zámku Potštejn

Rychnov nad Kněžnou

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

KAST, spol. s r.o.

Lokalita

Rychnov nad Kněžnou Zobrazit na mapě

Zámek Potštejn poptává na pracovní pozici „průvodce na zámku“ studenty se zájmem o historii a kulturu. Nabízíme zajímavou práci v historickém objektu v příjemném pracovním kolektivu. Poptáváme studenty a studentky s příjemným vystupováním, bez vady řeči, časově flexibilní, nejlépe s hereckými zkušenostmi. Finanční ohodnocení 65–85,– Kč/hod. Červenec, srpen denně, duben-červen, září-víkendy. Životopis s přiloženou fotografií zašlete na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

spolehlivost
časová flexibilita
dochvilnost
čistý trestní rejstřík
příjemné vystupování
herecké zkušenosti výhodou
znalost cizího jazyka výhodou
odpovědnost za svěřené finance
bydliště vzdálené max. 20km od místa působení

Nabízíme:

nevšední práci v historickém objektu
příjemný pracovní kolektiv
dobré finanční ohodnocení
možnost získat zkušenosti a praxi pro další profesní růst

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.