Animátor V Hotelu - Španělsko

Španělsko
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Brigáda
Španělsko
2 nabídky
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Lokalita
Španělsko Zobrazit na mapě

Hledáme animátory do hotelů ve Španělsku pro zimní sezonu 2016.

Náplň práce: Vytváření a organizace zábavného programu pro hotelové hosty.

Čistý měsíční příjem: 770 – 950 EUR netto měsíčně + strava a ubytování zdarma + bonus na letenku na konci sezóny

770 EUR netto – animátor bez zkušeností
790 – 810 EUR netto – zkušený animátor (jedna odpracovaná sezóna)
820 – 950 EUR netto – zkušený animátor (dvě anebo víc odpracovaných sezón)

Destinace: východní a jižní pobřeží Španělska, ostrovy Malorca, Menorca, Ibiza, Formentera, Gran Canaria, Lanzarote, Teneriffe, Fuerteventura, La Palma

Jazykové požadavky: dobrá znalost dvou cizích jazyků (anglicky, německy, francouzsky, rusky nebo španělsky). Zkušeným animátorům a kandidátům, kteří jsou k dispozici na 6 a více měsíců, stačí ovládat jeden cizí jazyk.

Nástupy do zaměstnání: srpen, září 2016. Zájemci musí být k dispozici minimálně na dobu 3 měsíců.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zájem zkušenost