Motorizovaný doručovatel pro okres Trutov

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy
Lokalita Trutnov
Firma První novinová společnost a.s.
Odměna 6.000 – 7.000 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

První novinová společnost a.s.

O nás

Hledáte flexibilní zaměstnání (nebo brigádu) na čerstvém vzduchu, kde se budete hýbat?

Ano? Pak hledáme právě Vás… nejspolehlivějšího a nejzodpovědnějšího motorizovaného doručovatele.

Náplň práce:

  • roznos dopisů, letáků, nebo předplatné novin v lokalitách, ve kterých v daném okamžiku chybí doručovatel - zastoupíte tak kolegy, kteří náhle onemocněli nebo jsou na dovolené
  • letáky a dopisy Vám zavezeme domů, nebo na určené místo a na roznos máte 2 dny (PO-ÚT a ST-ČT)
  • roznos novin probíhá v ranních hodinách (každý den – pondělí až sobota, do 7:30), vyzvednete si je na určeném místě

Co od Vás očekáváme:

  • VLASTNÍTE ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ SK. B, A VLASTNÍ AUTOMOBIL
  • je Vám minimálně 18 let
  • jste fandou pravidelného pohybu venku a nevadí Vám fyzicky náročnější práce  - náročnější na chůzi s letáky, které mají občas slušnou váhu (dá se to ale zvládnout)
  • jste důslední a spolehliví

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pravidelný a stabilní přivýdělek na DPP / DPČ  – preferujeme DLOUHODOBOU SPOLUPRÁCI
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • Vaše cesty autem Vám PROPLATÍME
  • práci je možné přizpůsobit Vašim časovým možnostem
  • budete se pohybovat na čerstvém vzduchu a s čistou hlavou
  • lépe poznáte vlastní město – budete znát každé zákoutí
  • zaučíme Vás a vše Vám ukážeme a vysvětlíme
  • nastoupit můžete IHNED

Zaujala Vás naše nabídka? Napište nám VAŠE JMÉNO, ADRESU,TELEFONNÍ ČÍSLO A E-MAIL…

… a staňte se součástí našeho týmu!!!

Těšíme se na Vás
Náborové oddělení

První novinová společnost a.s.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Mochi & Kai s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. srpna
  • Praha
  • Private Cars s.r.o.
  • 1 800 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. srpna
  • České Velenice
  • Bubnovi s.r.o.
  • 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna
  • Přestanov
  • BoPo rest s.r.o.
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 24. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jaroměř, Police nad Metují

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

AJ auto automobil Bor den dopis DPČ DPP e-mail IT město mobil možnost náplň práce NDA nemoc plat práce SOU společnost telefon bota cesty dny náplň okres PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena